Geschlechtergerechtigkeit – Madeleine Porr Consulting

PerspektivenWechselWirkung | 3.7.26, 10-11 Uhr | online

Wie können wir wieder so miteinander sprechen, dass Verständnis entsteht statt Fronten? Ein einfaches Dialogformat begeistert gerade viele Menschen – weil es Raum schafft für Begegnung statt Polarisierung. Warum bewegt das Format so viele und wie kann es das demokratische Miteinander stärken? Hier kann es kompakt ausprobiert werden.

IM NACHGANG

Dialogformat Sprechen & Zuhören (S&Z) von Mehr Demokratie e. V.

Was ist das? (inkl. Regeln und Einladung: S&Z online für alle)
Veranstaltungskarte deutschlandweit+
Wo findet es gerade in MV statt?
Kontakt für Veranstaltungsanfragen in MV

Feedback von Teilnehmer*innen am 3.7.26 (S&Z-Frage: „Wie geht es dir mit der Diskussion um Feminismus in Deutschland?“)

„Fühl mich nicht mehr so müde wie vorher, sondern voller Energie und hab Lust, Ideen weiterzuentwickeln / anzugehen.“
„Fühle mich gut und war in guter Gesellschaft.“
„Ich habe neue Perspektive(n) erhalten und bin nachdenklich.“
„Bin ein bisschen fokussierter/aufmerksamer.“
„Habe über meine eigenen Gefühle zum Thema nachgedacht.“
„Ich habe das Gefühl, verstanden zu werden. Viele angesprochene Ansichten und Erfahrungen wurden mit gespiegelt.“
„Ich habe etwas formuliert und ausgesprochen, über das ich sonst nur sehr selten spreche, insbesondere mit ,Expertinnen‘ zu dem Thema. Habe intensiv zugehört und habe mehr Klarheit über meine eigene Position gewonnen.“
„Fühle mich aufmerksamer & viel gesehen/gehört & bestärkt mit Tatendrang.“
„Jetzt habe ich noch mehr Fragen und Anregungen zum Nachdenken/fühlen.“
„Ich bin durchaus aktivierter, bewegt und dankbar und inspiriert durch die neuen Perspektiven. Durchaus motiviert, das Format einmal in einem anderen Kontext auszuprobieren.“

„Sprechen & Zuhören ist ein von Mehr Demokratie e. V. entwickeltes Dialogformat. Die Teilnehmenden erfahren darin einen hierarchiefreien Austausch, in dem das eigene Erleben mitgeteilt werden kann. Dies wird dadurch erreicht, dass jede Person gleich viel Redezeit bekommt. Nacheinander spricht immer eine Person für vier Minuten, während die anderen nur zuhören. …

Das Format ist eine gute Vorbereitung für sachliche und inhaltliche politische Arbeit. Es ist empfehlenswert, das Format auch in bestehenden Arbeitsgruppen regelmäßig zu praktizieren, denn es erhöht das Vertrauen untereinander und verbessert die Zusammenarbeit.“ (Auszug aus: Website Mehr Demokratie e. V.)

IMPULS UND BEISPIELRUNDEN:

Hanna Stoff, Moderatorin von Sprechen & Zuhören in MV

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PerspektivenWechselWirkung: Mit wechselnden Themen-Schwerpunkten etablieren wir ein festes knackiges Angebot, das dazu beitragen möchte, netzwerkübergreifenden Austausch mit feministischen Impulsen zu fördern und zu stärken.

+++ Impuls +++ Austausch +++ Tipps & Links +++

DIREKT-LINK FÜR DIE TEILNAHME:
https://us02web.zoom.us/j/84436807287

Zeit . Für . Sorge

Es gibt Menschen, die den beschleunigten Klimawandel für naturgegeben halten. Ebenso wie das derzeit herrschende Verhältnis der beiden (statistischen) Hälften der Weltbevölkerung zueinander. Ihnen – und allen anderen Interessierten – sei der folgende kleine historische Überblick gewidmet: über die schleichende, menschengemachte Entwicklung und Verknüpfung dieser beiden tiefgreifenden gesellschaftlichen Krisenbereiche.

Die Kurz-Präsentation mit den Stichworten zu den geschichtlichen Zusammenhängen gibt es hier:

als Prezi
als .pdf-Folien

PerspektivenWechselWirkung | 5.6.26, 10-11 Uhr | online

Diesmal gibt das PWW-Team den Raum frei für die LUA (Liga für unbezahlte Arbeit) – die Carewerkschaft. Sie ist die erste zentrale Interessenvertretung für alle, die familiäre Care-Arbeit leisten, und fordert die Verankerung dieser Arbeit im Grundgesetz.

„Während politische Entscheidungen getroffen werden, die Care-Arbeitende weiter unter Druck setzen, wird Verantwortung ins Private verschoben – und strukturelle Probleme individualisiert.

Die Liga für unbezahlte Arbeit (LUA) macht genau das sichtbar.

Wir sind die Carewerkschaft – eine Interessenvertretung für alle, die Fürsorge leisten. Unser Ziel: Care-Arbeit politisch verankern und strukturelle Benachteiligung beenden.

Niemand darf wegen Care-Arbeit benachteiligt werden.“ (Titel & Text: LUA)

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+++ Impuls +++ Austausch +++ Tipps & Links +++

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Das schleichende Nagen an der Demokratie – von ganz „oben“

Das langjährig erfolgreiche Förderprogramm des Bundes „Demokratie leben!“ soll neu aufgestellt werden. Renommierten Organisationen und rund 200 Demokratie-Projekten mit deutschlandweiter Bedeutung sollen ab 2027 die Fördermittel entzogen werden – obwohl ihre erfolgreiche Arbeit mehrfach von unabhängiger Seite bestätigt wurde. Was steckt dahinter?

Screenshot (11.5.26): Website des Förderprogramms „Demokratie leben!“

Das Bundesprogramm „Demokratie leben!“ des heutigen Superministeriums BMBFSFJ für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (!) „fördert [seit 2015, M.P.] zivilgesellschaftliches Engagement auf allen Ebenen des Staates für ein vielfältiges und demokratisches Miteinander sowie die Arbeit gegen Radikalisierungen und Polarisierungen in der Gesellschaft“ (Programm-Website). Zur Zeit befindet es sich in seiner 3. Förderperiode (2025-2032).

Warum ist dieses Programm so wichtig?

„Die Aufdeckung der schrecklichen Morde des sogenannten Nationalsozialistischen Untergrunds (NSU) hat unser Land verändert. Es war klar: Wir müssen uns noch stärker um den sozialen Frieden und um unsere Demokratie kümmern. Und wir müssen dabei auf unsere wertvollste Ressource setzen: unsere Zivilgesellschaft. Menschen, die Tag für Tag die Werte unseres Grundgesetzes mit Leben füllen, die sich für Zusammenhalt und gegen Hass und Menschenfeindlichkeit engagieren. Das Ergebnis war die Gründung des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ im Jahr 2015.“ (Quelle: Vorwort der damaligen SPD-Bundesministerin Franziska Giffey zum Abschlussbericht der 1. Förderperiode, s.u.)

Die Ergebnisse seither

Schon in der 1. und 2. Förderperiode ist die Arbeit des Programms wissenschaftlich begleitet und evaluiert worden.

Und die Abschlussberichte beider bisher abgeschlossener Förderperioden zeigen deutlich: „Unsere wertvollste Ressource: unsere Zivilgesellschaft“ hat bis zum heutigen Tag sehr erfolgreich gearbeitet:

Mann, lass den Hammer fallen! oder: ENOUGH!GENUG! FRAUENSTREIK!

Adrienne Goehler und die Co-Initiatorinnen des Globalen Frauen*GeneralStreiks am morgigen Montag, 9.3.26, haben mit ihrem Ruf „ENOUGH!GENUG!“ Frauen* aus allen Teilen Deutschlands und weit darüber hinaus aus tiefstem Herzen gesprochen. Die Missstände und Krisen in allen gesellschaftlichen Bereichen sind so offensichtlich Ergebnisse und Auswirkungen eines Übermaßes an männlichen Hormonen, Ambitionen und Fehlentscheidungen, dass es mehr braucht als einen einzigen „Frauentag“ – es braucht den kollektiven Aufstand mit langem Atem. Als Initialzündung für eine echte Zeitenwende.

Grafik: Freepik / Collage: M. Porr für PerspektivenWechselWirkung

Sie kennen das Phänomen, das mit „Maslows Hammer“ beschrieben wird? Frei übersetzt spiegelt es folgende Beobachtung wider:

„Ein Mann, dessen einziges Werkzeug ein Hammer ist, sieht in jedem Problem nur einen Nagel.“

An dieses Phänomen muss ich jedesmal denken, wenn der amtierende Bundeskanzler und andere (zumeist) konservative Regierungspolitiker*innen ihre Pläne für die Lösung aktueller gesellschaftlicher Konflikte präsentieren:

Da sollen dann die hochkomplexen Zusammenhänge und Herausforderungen der heutigen Zeit UND der Zukunft mit dem Hammer „Denkmuster und Konzepte aus der Frühzeit der industriellen Revolution“ (also von vor rund 300 Jahren) bewältigt werden, nur aufgehübscht durch einen Anstrich mit dem Namen Neoliberalismus (der allerdings in der Zwischenzeit auch schon beinahe 100 Jahre alt ist). Und mit neu-altem Militarismus. Und überhaupt mit neu-alten patriarchalen Sprüchen und Verhaltensweisen.

Denn damals wie heute geht Maslows „Hammer-Phänomen“ brüderlich einher mit einer anderen Konstante: Wesentliche gesellschaftliche Entscheidungen und Absprachen werden in vorwiegend männlich* besetzten und dominierten Runden getroffen und in schweigender Kumpanei mitgetragen. Mit Verflechtungen und Auswirkungen, wie sie jeden Tag und nicht zuletzt gerade ausführlich in den veröffentlichten Epstein-Files sichtbar werden. Aber eben auch in dem Prozess Gisèle Pelicots gegen ihren früheren Ehemann und 50 weitere Sexualstraftäter.

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Es gibt immens viele Gründe dafür, dass „die Scham die Seiten wechseln muss“ (Pelicot); immens viele Gründe für ein lautstarkes ENOUGH!GENUG! | FRAUEN*STREIK und für den ersten weltweiten Schulterschluss von Frauen*.

Immens viele Gründe für ihr anschließendes gemeinsames entschlossenes Beharren auf einem anderen, global-gerechten gesellschaftlichen Miteinander – über alle inhaltlich unterschiedlichen Sichtweisen und Schwerpunkte weiblichen* Engagements hinweg!

Zum Vertiefen: Artikel-Auswahl auf diesem Blog

PerspektivenWechselWirkung | 6.3.26, 10-11 Uhr | online

In unserer monatlichen Online-Stunde werden wir diesmal – passend zum Motto des Globalen Frauen*GeneralStreiks ENOUGH!GENUG! am 9. März – nicht arbeiten, sondern spielen.

„Wer weiß denn sowas? – Gender Edition“ |
Mini-Quiz zum Anregen & Nachdenken & Austauschen
anlässlich des Internationalen Frauentags + des
Globalen Frauen*Generalstreiks ENOUGH!GENUG!
am 8.+9.3.26

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DIREKT-LINK FÜR DIE TEILNAHME:
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PerspektivenWechselWirkung | 6.2.26, 10-11 Uhr | online

„Was, wenn wir die vielen Ursachen für die massive Krise, in die unsere Erde gerade schlittert, nicht mehr isoliert voneinander betrachten? Was, wenn Umweltzerstörung, Rassismus, Kriege, globale Ungerechtigkeit und Misogynie unter dem Schirm von Patriarchatskritik verstanden und vielleicht sogar bewältigt werden könnten?“ (Gertraud Klemm | Abschied vom Phallozän, 2025, Prolog)

Von Aristophanes‘ Lysistrata und ihren Mitstreiterinnen vor fast 2.500 Jahren bis zu den Isländerinnen vor 50 Jahren sowie unzähligen Engagierten mehr auf dem ganzen Globus: Wann immer es bisher nötig war, tiefgreifenden gesellschaftlichen Fehlentwicklungen entgegenzutreten, haben Frauen den Mut, die Phantasie und die Kraft dazu aufgebracht.

Heute ist die Situation weltweit an einem Punkt, der definitiv kein Dulden & Schweigen mehr zulässt:

PerspektivenWechselWirkung | 5.12.25, 10-11 Uhr | online

O du fröhliche!? – Mit euch zusammen machen wir die versteckten Arbeitsaufträge und -pakete (vor allem für Frauen*) hinter den tradierten Ideal-Bildern rund um die Advents- und Weihnachtszeit sichtbar …

… und schenken uns Ideen für mögliche Entlastungslösungen (nicht zuletzt auch mit Blick auf den Globalen Frauen*GeneralStreik am 9.3.26).

+++ Impuls +++ Austausch +++ Tipps & Links +++

DIREKT-LINK FÜR DIE TEILNAHME:
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PerspektivenWechselWirkung | 7.11.25, 10-11 Uhr | online

Der Gender Digital Gap ist nur ein Beispiel dafür, dass Technik per se nicht geschlechtsneutral ist. Auch ChatGPT & Co. werden von Menschen geprägt und verstetigen damit Stereotype, wenn unreflektiert programmiert wird (s. auch UNESCO, KI & Diskriminierung; Eva Gengler, Feministische KI).