„Was, wenn wir die vielen Ursachen für die massive Krise, in die unsere Erde gerade schlittert, nicht mehr isoliert voneinander betrachten? Was, wenn Umweltzerstörung, Rassismus, Kriege, globale Ungerechtigkeit und Misogynie unter dem Schirm von Patriarchatskritik verstanden und vielleicht sogar bewältigt werden könnten?“ (Gertraud Klemm | Abschied vom Phallozän, 2025, Prolog)
Von Aristophanes‘ Lysistrata und ihren Mitstreiterinnen vor fast 2.500 Jahren bis zu den Isländerinnen vor 50 Jahren sowie unzähligen Engagierten mehr auf dem ganzen Globus: Wann immer es bisher nötig war, tiefgreifenden gesellschaftlichen Fehlentwicklungen entgegenzutreten, haben Frauen den Mut, die Phantasie und die Kraft dazu aufgebracht.
Heute ist die Situation weltweit an einem Punkt, der definitiv kein Dulden & Schweigen mehr zulässt:
O du fröhliche!? – Mit euch zusammen machen wir die versteckten Arbeitsaufträge und -pakete (vor allem für Frauen*) hinter den tradierten Ideal-Bildern rund um die Advents- und Weihnachtszeit sichtbar …
… und schenken uns Ideen für mögliche Entlastungslösungen (nicht zuletzt auch mit Blick auf den Globalen Frauen*GeneralStreik am 9.3.26).
+++ Impuls +++ Austausch +++ Tipps & Links +++
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https://us02web.zoom.us/j/84436807287
Der Gender Digital Gap ist nur ein Beispiel dafür, dass Technik per se nicht geschlechtsneutral ist. Auch ChatGPT & Co. werden von Menschen geprägt und verstetigen damit Stereotype, wenn unreflektiert programmiert wird (s. auch UNESCO, KI & Diskriminierung; Eva Gengler, Feministische KI).
+++ Impuls +++ Austausch +++ Tipps & Links +++
UNSERE IMPULSGEBERIN ZUM THEMA: Karoline Spring, frischgebackenes Vorstandsmitglied der Digital Media Women im Bereich Marke und Kommunikation.
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Von den Isländerinnen lernen: Wir laufen uns warm für den GLOBALEN FRAUEN GENERALSTREIK #ENOUGH, der am 9. März 2026 stattfindet.
Geschlechtergerechtigkeit ist bekanntlich die Grundlage für echte Nachhaltige Entwicklung.
Für die spannende Arbeit an der Beseitigung der offensichtlichen und verborgenen Schieflagen und Ungerechtigkeiten in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft braucht es Male Allyship.
Was ist das und warum ist Feminismus auch Männersache?
+++ Impuls +++ Austausch +++ Tipps & Links +++
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Was hat der menschengemachte beschleunigte Klimawandel mit Geschlechterrollen zu tun? Längst liegen wichtige Forschungsergebnisse fertig zur Anwendung vor – auch den relevanten Politikressorts. Unsere Sommer-Online-Stunde bringt Denkanstöße.
Mehr Infos? Hier die Kontakt-Email.
Freitag, 5.9. | 10-11 Uhr : Positive Masculinity / Male Allyship
Freitag, 7.11. | 10-11 Uhr : Digitalisierung
Freitag, 5.12. | 10-11 Uhr : euer Wunsch-Thema
Warum haben wir dieses Format ins Leben gerufen? Und was ist für uns ein feministischer Impuls mit inspirierenden Informationen und Anregungen für Frauen* UND Männer*? – Mit wechselnden Themen-Schwerpunkten etablieren wir ein festes knackiges Angebot, das dazu beitragen möchte, netzwerkübergreifenden Austausch zu fördern und zu stärken.
Freitag, 2.5. | 10-11 Uhr
Freitag, 4.7. | 10-11 Uhr
Freitag, 5.9. | 10-11 Uhr
Freitag, 7.11. | 10-11 Uhr
Freitag, 5.12. | 10-11 Uhr
Interessiert an mehr Informationen und/oder am Teilnahme-Link? Dann genügt eine kurze entsprechende Mail an:
Madeleine Porr Consulting 